新疆移动四五普法以考促学重实效

　　近日，新疆移动通信公司组织一百多名管理干部进行四五普法2002年度考试，以此检验了全体管理人员的学法知法情况。

　　进入四五普法阶段以来，新疆移动通信公司根据企业实际情况，成立公司领导担任组长的普法领导小组，制定了详细的四五普法规划，确定了“实现由提高领导干部的法律意识向提高领导干部的法律素质转变，由注重依靠行政管理手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进各项工作的依法治理”的目标，先后为管理干部购买下发了《干部法律知识读本》、《电信法律知识读本》等相关书籍；结合党风廉政建设工作，通过公司在经营活动中遇到的经济纠纷开展以案说法教育活动，进行了《电信条例》、《会计法》、《公司法》等专题学习；为领导干部购制学法登记证，建立了专项档案，并派人参加了信息产业部举办的四五普法骨干培训班；充分利用宣传橱窗，开办专题专栏，举办了图片展览和系列宣传，同时依托高科技，搭乘网络快车，采用各种先进手段在公司的综合网站和党团主页开辟普法园地，转载领导讲话、普法工作安排和相关法律法规，使广大网络爱好者前来网站搜寻信息时也能够随时随地获取与四五普法相关的内容。

　　经过四五普法前两年的扎实工作，使员工增强了法治观念，提高了遵纪守法，努力学习与通信行业有关法律法规，主动运用法律武器维护公司及自身合法权益，依法从事生产经营活动的自觉性和民主参与、民主监督、民主管理企业的意识。（新疆移动通信公司）