直属机关各党团支部：
    今年，公司提出“持续提升，和谐发展”战略，将实施工作会议确定的1131工程继续加快发展。围绕公司生产经营的中心任务，结合集团公司提出的中国移动精神文明建设229工程和自治区文明办《关于开展第五个公民道德建设月活动的通知》要求以及公司签署的《自治区十大文明行业开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动承诺书》具体内容，机关党委决定由党组织主办，团组织承办，举办第四届“新春杯”演讲比赛，让员工围绕如何理解、执行公司的发展战略；如何贯彻落实1131工程；如何诚实做人、诚信办事、诚信服务等为内容，在诚信与企业发展、诚信与市场开拓、诚信与优质服务、诚信与企业文化等方面等进行演讲。现将有关事宜通知如下：

一、时间安排：
    2006年3月17日下午16：00。

二、比赛地点：
    公司南湖办公大楼配楼电视电话会议室（如有变动另行通知）。

三、参赛名额：
    各级党组织可根据所在部门的情况，按照支部选派1-2名，总支和党委可选派2-3名选手的标准组织党员、团员或非党非团员工参赛，安排团组织具体组织落实（考核得分党团组织同时累计）。

四、比赛要求：
1、演讲字数必须控制在1500字左右，时间控制在8分钟以内；
2、演讲时原则上不拿稿件；
3、演讲要注意思想性、艺术性；
4、比赛直接进行决赛，预赛由各部门自行组织。

五、演讲参考题目（可围绕主题另起题目）：
1、“持续提升，和谐发展”战略之我见
2、用诚信提升企业的社会形象
3、为服务插上诚信的翅膀
4、诚信，我们共同的呼唤
5、构筑诚信从我做起
6、人人铸诚信，诚信入人心
7、诚信与我们同行
8、做诚信之人，立诚信之业
9、实施1131工程，诚信必不可少
10、诚信有利于市场拓展

六、奖项设置：
    演讲设一等奖一名，奖励个人500元；二等奖二名，分别奖励个人400元；三等奖三名，分别奖励个人300元。根据参加人数情况，设优秀奖若干名，分别奖励个人200元。
评分内容包括仪容仪表（10分）、语言表达（15分）、思想内容（30分）、表情神态（15分）、现场效果（30分）。

七、考核办法：
    比赛中选手获一等奖每人加4分；获二等奖每人加3分；获三等奖每人加2分；获优秀奖每人加1分，分别记入党团支部年终考核得分。

八、报名时间：
    2006年3月14日之前，过期视为弃权（报名表后附）。联系人：余良 电话：13909910000-821002
各级党组织要高度重视，精心组织，确保准备工作顺利开展。要及时安排团组织抽出时间对参赛人员进行选拔，组织人员协助撰稿，合理安排参赛人员的工作，给予充分的准备时间，确保参赛人员是本部门的最佳选手，稿件质量达到一定水平。除按照确定的计划名额参加此次演讲比赛外，各级党组织要积极在本单位内部组织开展诚信教育和演讲活动，以营造氛围，扩大影响。