在经济市场化、观念多元化的今天，党团工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。信息宣传作为党团工作的重要组成部分，只有与时俱进，不断创新，事前鸣锣开道，事中呐喊助威，事后扩大影响，始终唱响主旋律，打好主动仗，才能为党团工作的顺利开展起到推波助澜、锦上添花的作用。几年来，我们新疆公司在信息宣传中，围绕着“紧”、“新”、“多”、“雅”四个字做文章，下功夫进行大胆尝试，取得了一定成效。

　　“紧”——是指信息贴近生产经营，围绕重大节日、重大事件进行主题突出、针对性很强的宣传。与行政或业务部门相比，党团工作信息点少，内容单一，如果不把有限的信息资源转化为有效的宣传素材，那么党团信息宣传就会变成无本之木，无源之水。我们公司的党团组织在选择活动主题，确定活动形式时，把是否有利于信息宣传，如何达到信息宣传效果放在首位进行考虑，力争使宣传贴近生产，面向员工。例如：今年我们党团组织举办的“党团员金点子大赛”、“全球通杯乒乓球邀请赛”、“听我介绍移动业务演讲比赛”等活动，主要就是为业务品牌做宣传，替管理部门征集善言良策，配合相关部门提高员工的业务素质。因此信息一经披露，产生了很大反响，领导热情欢迎，员工参与踊跃，信息起到了宣传、动员、造势的作用。去年十六大召开前后，我们抓住这一契机，利用公司的互联网站、报刊杂志和板报橱窗，“陆、海、空”同时出击，集中一段时间进行宣传，使十六大的召开在公司家喻户晓，人人皆知。

　　今年第四季度，公司开展了“争创优先”劳动竞赛，我们在信息宣传上求新求快，直接切入主题，率先在办公自动化网上发出了“决战百天，让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议。随后又创办了三期《党团风采》进行配合宣传，及时报道竞赛期间党团组织和党团员的动态，受到领导和员工的普遍关注。《党团风采》之所以能够产生如此效应，主要是它宣传报道的是员工自己身边的人，自己身边的事，极富感染力，无形中为竞赛时期党团员展现自我又搭建了舞台。其中登载的信息如“客服中心五名团员形成短信普及劳动竞赛的领跑军团”、“短信王 --- 团员王燕的心里话”、“先进党团支部成为客服中心争先创优的保障”、“计费中心全力塑造国家级青年文明号新形象”等文章，起到了很好的示范、激励作用。

　　“新”——是指创新，不但形式创新，而且对信息的内容也进行充实。众所周知，当今时代，各种信息琳琅满目，令人眼花缭乱。有人看、有人关注是信息的命脉。反映党团工作的信息要想具有吸引力，让员工关注，就必须适合员工的口味，能够让员工眼前一亮，耳目一新。我们的党团信息宣传工作，过去、现在一直都在走创新之路。早在两年前我们就开辟了网络宣传阵地——“时代先锋”和“青年之家”两个主页，及时上传反映党团工作的各类信息，并有意识组织党团员上主页浏览，为信息宣传注入了科技含量；我们在“党建带团建，团建促党建”方面开展了很多合二为一的活动，形成信息宣传材料后先后在区内的党报党刊进行发表，起到了推介经验，宣传企业的作用。许多行业的党团组织都来电取经，效仿跟进；今年春夏之际爆发的非典疫情结束后，我们共青团组织举办了“首届仲夏杯七人制足球联赛”，为了取得信息宣传的效果，在确定联赛主题时，经过反复的斟酌推敲，结合当时的季节和非典过后员工迫切希望增强体质的实际情况，我们提出了“开辟驱热消暑黄金干线，营造强身健体绿色空间”的口号，通过《足球联赛快报》进行赛前、赛中、赛后宣传，以舆论氛围渲染体育赛事，收到了“足球搭台，文化唱戏”双赢的效果。《快报》在办公自动化网上露脸生存的日子里，各种评论快报、讨论足球的帖子在论坛中频频出现，最多时一天达到 150 多张，创下了论坛帖子回复数量之最，产生了球员等着看快报、员工盼着看快报、领导要着看快报的轰动效应。赛事取得了成功，但更成功的应该说是信息宣传载体——《足球联赛快报》的应运而生并形成了强大的吸引力。

　　创新的另一方面是我们在党团工作中充分利用了“短信”这一平台，把它作为了信息宣传的一个载体。短信业务不断推广普及，正在成为人们喜闻乐见的全新沟通方式。在日常党团信息宣传中，我们顺应通信发展的这一新潮流，利用短信丰富了信息宣传的形式。在 12580 移动秘书台，我们存放了专门的群呼号码，召集会议、组织学习、举办活动等，我们都将内容编成短信通知秘书台进行群发，大大节省了时间，提高了工作效率。利用短信，我们逢年过节以党团组织的名义分别向领导和员工发送祝福、问候，体现组织的关怀；影视新片大作上映，我们向员工推荐，通知观看；发送廉政箴言，教育领导干部警钟长鸣，廉洁自律等，让短信这一信息宣传载体不断地服务于党团工作，使党团工作的对象也有了新鲜感觉。

　　“多”——是指信息宣传的形式多，出现频率高。人的需求各有不同，人的爱好各种各样。同样的信息通过不同的形式、不同的载体进行宣传，才能有更多的读者。我们在进行信息宣传时，充分利用了公司内部和公司以外的各种媒体，做到全方位、多角度，让员工走到哪里都能看到、听到有关党团工作的信息。在我们公司楼前有四列 23 块板报，我们根据不同的时期，突出不同的主题，时时更新，从来没让板报闲过。其中“展青春风采，铸移动丰碑”、“电波传万里，国防系心中”、“热烈庆祝中国共产党建党 80 周年”等大型专题板报，内容丰富，版面新颖，吸引了很多员工驻足观看，构筑了一道道亮丽的风景。在公司的门户网站建立“时代先锋”和“青年之家”两个主页，我们的目的就是让党团信息宣传能够搭乘网络快车，走向公司全体员工甚至让其他行业都能看到，同时让我们的员工畅游因特网“常回家看看”时有个落脚之地；公司办公自动化网络建成投入使用后，我们及时延伸信息宣传的触角，在主页投放党团信息，让每天都要上网办公的员工随时都能看到有关党团工作的信息；在公司自办刊物——《新疆移动通信》上，我们每一期都插入有关党团工作的信息，对于公司行政部门主办的《信息》，我们同样一期都不放过，有内容就写，有信息就报，让这些刊物都间接的成了党团信息宣传的窗口；在当地党政部门主办的各类型刊物上，我们积极投稿，被采用的宣传信息如：“新疆移动公司党建带团建共同求发展”、“新疆移动公司发展党员严把六关”、“新疆移动青年思想政治工作成效显著”等文章分别被刊登在《新疆党建》、《新疆宣传》、《新疆青年工作》等刊物上，极大地宣传了企业，提高了企业党团工作的知名度。

　　“雅”——是指信息宣传不拘泥于教条，大胆的使用相对活泼的语言，让字词富有美感，迎合员工读者的口味。信息要从标题开始就字斟句酌，内容上精雕细刻，让读者一眼看上去就产生兴趣，很想往下看，而且越看越想看。正是基于这种考虑，我们在撰写各种党团信息时，将重点都放在了题目的选定上，比如我们报送的几篇较大的信息题目分别是“两手抓两手都要硬，新疆公司精神文明建设多点开花结硕果”、“新疆公司团员青年爱心接力行动多多”、“适应市场和战场需求，促进生产力和战斗力同步提高”等等都是贯彻了这一指导思想；在办《足球联赛快报》时，我们刊登的信息如“关注我们自己的世界杯”、“耕耘盛夏收获金秋，新疆公司打造自己的世界杯”、“兄弟联袂上演揭幕大战”、“老板潇洒走过动感地带”等等。用题目就吊起了读者的胃口，员工看后评论说快报办得象《体坛周报》一样，不是专业，胜过专业。后来我们完整的打印了一份上呈总经理，同样受到很高的评价；在创办《党团风采》时，我们在每一期前面都增加了导入语，比如第一期的是：无论你是党员还是团员，在公司开展的劳动竞赛中，你都应该是一面旗帜，《党团风采》是一个旗帜飘扬的舞台，愿舞台的主角是你，是我，是他，是我们大家，请看《党团风采》（第一期）；第二期的是：《党团风采》是舞台，党员团员是舞台上的演员，关注舞台，关注演员，请看《党团风采》（第二期）等等。每一期前都配有诸如此类言简意赅的导入语，让读者的好奇心倍增。各级党团组织受到启发、鼓舞，纷纷把《党团风采》视为展示宣传自己的必争之地。

　　今年年初在制定全年的党团工作要点时，我们提出了以“双创优工程保障双领先战略”的思想，即实施党建与团建创优的双创优工程保障服务与业务领先的双领先战略，这一提法体现了党团工作以生产经营为中心，字句对仗工整，念起来朗朗上口，如同宣传口号让人一听就能明白，一看就能记住，宣传后收到很好的效果。

信息是宣传的窗口，可以让党团工作走向员工，让员工了解党团动态。党团工作需要大力宣传，需要通过窗口，让墙内的花香散发到墙外。我们只有在通向员工的空间架起沟通的桥梁，促进有效互动，才能为党团各项工作的顺利开展创造有利的条件。

新疆移动通信公司机关党委