n 公司党组成员、副总经理李雁在团干部和青年文明号负责人培训班上的讲话

同志们：
团委自成立以来，围绕公司的中心工作开展了一系列活动。建立健全了团内各项管理制度；制定了新疆移动通信系统青年文明号监督考核办法，有组织、有计划地开展起青年文明号创建活动；结合公司的实际情况，组织了多次义务劳动；不失时机地进行了板报宣传；成功地举办了“新世纪之春”大型联欢活动；近期又圆满完成了新疆移动通信公司青年足球队的选拔组队工作，丰富了广大团员青年的业余文化生活，促进了公司各项工作的开展。今天，团委在这里举办培训班，目的在于提高团干部的自身素质，帮助团干部理清工作思路，促进团干部增强服务企业、服务青年的能力。同时邀请到自治区团委青工部部长讲述如何开展青年文明号活动，这必将促进青年文明号创建活动在我公司向规范化、科学化方向蓬勃发展。
在今后的工作中，全体团干部和青年文明号负责人要提高两个方面的认识，处理好一个关系。
1．提高对团工作重要性的认识
我公司是新组建的公司，35岁以下员工人数占员工总数的70%。作为党的助手和后备军，团组织担负着团结、教育、带领青年员工为公司的发展壮大献计献策、建功立业的重要职责，在公司党组织和青年员工之间发挥着桥梁、纽带作用。充分发挥团组织的作用，把广大青年员工的积极性、创造性引导、凝聚到为公司的改革和发展做贡献上来，既是公司建立现代企业制度的必然要求，也是公司团组织在新时期的重要任务。大量的事实证明，邮电分营，团员青年是积极支持者；电信改革，团员青年是参与者。如今公司的发展，团员青年是突击队，逐渐由生力军变为主力军。他们朝气蓬勃、富有理想、具有较高的科学文化素质，是最活跃的群体。公司的生产经营以人为本，抓住了这个最有生机的群体，公司的发展就会充满活力，公司的未来就会充满希望。所以，公司寄厚望于你们，希望你们创造性地开展工作，通过开展丰富多彩、寓教于乐、适应形势、贴近公司需求、符合青年特点的活动，把广大团员青年紧紧团结在党的周围，形成合力，促进公司取得更大的发展。
2．对提高自身素质重要性的认识
团组织活动开展得怎样，党政领导的支持是关键，团干部的素质是根本。各位团干部要把提高自身素质摆上议事日程，通过各种学习、进修、交流的机会，开阔眼界，增长见识，提高素质，充分认识到提高团干部素质是提高团支部工作水平的重要保证。当今时代，科学技术日新月异，社会主义市场经济不断发展，对团干部的科学文化素质提出了新的更高的要求。各位团干部要按照江总书记提出的 “刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”的要求，学习经营管理，学习现代科技，优化知识结构，加强知识的积累和储备，树立终身学习的观念，在公司二次创业的伟大实践中，施展才华，经受锻炼，提高服务大局、服务社会、服务青年的能力；以改革的精神，分析研究团建工作中出现的新情况、新问题，努力开创公司团建工作的新局面。
３．处理好一个关系，即：处理好日常团工作与青年文明号创建活动之间的关系。
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。自团委下发“关于开展青年文明号创建活动的通知”以后，全疆移动通信系统３８个青年集体递交了申报材料并获得了创建资格。随后又有１２个集体提出了补报申请。团委应当首先指导乌鲁木齐地区的青年集体开展好此项活动，然后以点带面，扩大范围，发挥典型示范作用，引导全疆移动通信系统的青年文明号创建活动向纵深发展，应当是团委工作的中心内容。作为团干部和青年文明号负责人，必须处理好团的日常工作与青年文明创建活动之间的关系。
① 团的许多基层组织本身就建在“青年文明号”上，有些团组织的负责人就是“青年文明号”的负责人，把发挥团组织的先进性与发挥“青年文明号”的示范带动作用结合起来，就能使团的工作直接切入各部门的中心工作。创建“青年文明号”活动就是加强基层团的建设的全过程。反过来，团的自身建设加强了，“青年文明号”的创建就有了可靠的组织保证。两者相互促进，相得益彰。
② 团组织可以通过创建青年文明号活动，延伸工作手臂，增强凝聚力、号召力；青年文明号集体可以通过创建活动，使班组、中心的管理得到加强，使员工的素质得到提高，树立起良好的社会形象。
今天，公司团委举办这个培训班有着特殊的意义，既能使团干部和青年文明号负责人在理论上会有所提高，又能使大家明确这两项工作的关系，增进了解，加强合作。团干部要积极组织、参与青年文明号创建活动，青年文明号负责人要大力支持团组织的工作，争取团组织对青年文明号创建活动的配合。
最后，祝培训班圆满成功，祝全体团干部和青年文明号负责人身体健康，工作顺利！